แรงงาน E9 ควรรู้ก่อนเสียสิทธิ์! “ฟรีวีซ่า 1 ปี นายจ้างต้องต่อสัญญาด้วย”

แรงงาน E-9 ทราบหรือไม่? แม้คุณจะได้รับสิทธิ์ฟรีวีซ่า แต่หากนายจ้างไม่ต่อสัญญาจ้างให้คุณก็อาจจะถูกขับออกนอกประเทศได้

คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและสิทธิพลเมือง (국민권익위원회) ได้แสดงความเห็นต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองว่า แม้ว่านายจ้างจะไม่ได้ยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตการจ้างงานโดยไม่ทราบว่าระยะเวลาพำนักของแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้นก็ตาม แต่แรงงาน E-9 ก็ไม่ควรที่จะถูกขับออกนอกประเทศในช่วงวิกฤตจากสถานการณ์ COVID-19 เช่นนี้

คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและสิทธิพลเมืองเรียกร้องให้รัฐบาลเกาหลีขยายระยะเวลาอนุญาตให้มีการจ้างงานสำหรับแรงงาน E-9

แรงงาน

ดังนั้นทางด้านกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน (고용노동부) จึงได้ขยายระยะเวลาพำนักของแรงงาน E-9 ตามพื้นที่ชนบทและบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมออกไปอีก 1 ปีโดยอัตโนมัติ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างชาติยังจำเป็นต้องยื่นขอขยายเวลาจ้างงานแยกต่างอีกหากด้วย เพื่อเป็นการขออนุญาตจัดการจ้างงานแรงงานต่างชาติต่อไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

เรียกได้ว่า นายจ้างที่จัดจ้างแรงงานต่างชาติคน E-9 กำลังประสบกับปัญหาความไม่สะดวกในการดำเนินการเป็นอย่างมากในเวลานี้

ขอบคุณที่มา: แหล่งข่าว