IF5 “5 วิธีมา ทำงานถูกกฎหมายในเกาหลี”

 

บทความที่เกี่ยวข้อง

★ IF5 “5 สิ่งที่ คนเกาหลีควรเปลี่ยนความคิดกับชาวไทย”

★ IF5 “5 นิสัยคนไทย ควรเปลี่ยนก่อนมาเกาหลี”

 

  ตอนนี้เรามาต่อกับ IF5 หัวข้อก็ยังคงต่อเนื่องจาก 5 สิ่งคนไทยควรเปลี่ยนก่อนมาเกาหลี  , 5 สิ่งที่คนเกาหลีควรเปลี่ยนความคิดกับชาวไทย ที่จะทำให้เราลบล้างการสบประมาทที่หลายต่อหลายคนเหมารวมพวกเราว่าเป็นผีน้อยกัน แอดขอสรุปขั้นตอนง่ายๆในการเข้ามา ทำงานอย่างถูกกฎหมายในเกาหลี ใต้  เพื่อเป็นข้อมูลในการเตรียมตัวกันว่าจะต้องเจออะไรบ้างนะคะ 

 

1. ตรวจสอบคุณสมบัติก่อนทำการสมัครสอบภาษาเกาหลีและสอบให้ผ่าน

อันดับแรกจำเป็นต้องเช็คตัวเองก่อนว่ามีคุณสมบัติที่สามารถสมัครสอบได้หรือไม่ โดยเช็คตามข้อมูลที่แอดหามาให้นี้นะคะ 

• อายุตั้งแต่ 18-39 ปี
• ไม่มีประวัติอาชญากรรม
• ไม่เคยมีประวัติการถูกเนรเทศออกจากสาธารณรัฐเกาหลี
• ไม่เป็นผู้ถูกสั่งห้ามเดินทางออกนอกประเทศ
• ผู้ที่มีเงื่อนไงเหมาะสมตามการตัดสินของทั้งสองประเทศ

 

          จากคุณสมบัติข้างต้นหากใครผ่านเกณฑ์ดังกล่าวก็สามารถสมัครสอบภาษาเกาหลีได้ ที่นี่ จำต้องเช็คว่ามีการเปิดสอบที่ประเทศไทยวันไหนที่ไหน ตามเว็บที่แอดให้ไว้จะมีข้อมูลการลงทะเบียนสมัครสอบของแต่ละประเทศไว้ให้ค่ะ หลังการสมัครสอบเสร็จแล้วสามารถเช็คผลการสอบได้ที่ เช็คผลสอบEPS1 หรือ เช็คผลสอบEPS2 

สำหรับเกณฑ์การสอบผ่าน : ผู้ที่ได้คะแนนตั้งแต่ 80คะแนนขึ้นไป (คะแนนเต็มเต็ม 200 คะแนน)เรียงตามลำดับคะแนนผู้สอบได้สูงสุด

เงื่อนไขระยะเวลาการสอบผ่าน : ผลการสอบใช้ได้ตั้งแต่วันที่ประกาศผลสอบไปจนถึง 2 ปี
**แม้จะสอบผ่านความสามารถภาษาเกาหลี แต่มีคุณสมบัติเพียงแค่สามารถลงทะเบียนรายชื่อคนหางาน ได้เท่านั้น ซึ่งไม่ได้เป็นการรับรองว่าจะได้เข้าทำงานในเกาหลี

 

 

2. ลงทะเบียนหางาน 

นอกจากการสอบที่ยังต้องตรวจคุณสมบัติแล้วการลงทะเบียนหางานหลังการสอบผ่านเองก็จำเป็นต้องมีการตรวจเช็คเพิ่มเติมนะคะ โดยให้ผู้ลงสมัครงานตรวจเช็คตามนี้ 

• อายุ18-40ปี
• เป็นผู้ที่สอบผ่านความสามารถภาษาเกาหลี
• เป็นผู้ที่เหมาะสมต่อการตรวจสุขภาพโดยรัฐบาลเกาหลี
• เป็นผู้ทีไม่มีประวัติอาชญากรรม
• เป็นผู้ที่ไม่เคยถูกเนรเทศออกจากเกาหลี 
  * ผู้ที่ต้องการลงทะเบียนหางานต้องทำหนังสือเดินทางก่อนที่จะมาลงทะเบียน วิธีการลงทะเบียนหางาน
  

 

 

3. เซ็นสัญญาจ้าง

 

หลังจากผ่านขั้นตอนการลงทะเบียนหางานแล้วก็มาถึงขั้นตอนการเซ็นต์สัญญาจ้าง นายจ้างเป็นผู้เลือกลูกจ้างและจะจัดทำสัญญาจ้างขึ้นมาเพื่อทำข้อตกลงกับลูกจ้างให้เป็นไปตามความชอบธรรม ขั้นตอนการเซ็นต์สัญญาจ้าง 

 

 

4. เข้าอบรมเบื้องต้น

การอบรมจะจัดโดยสถาบันของรัฐตามงบประมาณแห่งชาติ และตามหน่วยงานที่ได้รับการตรวจสอบจากรัฐบาล โดยใช้ระยะเวลา 45 ชั่วโมง สำหรับคนงานที่ไม่มีเวลาฝึกงาน การเข้าอบรม เมื่อผ่านการการอบรมแล้วจะต้องดำเนินการขอหมายเลขวีซ่า โดยนายจ้างจะขอผ่านกระทรวงยุติธรรม หลังจากตรวจสอบแล้วจะออกหมายเลขวีซ่าให้กับลูกจ้าง

 

 

5. เดินทางเข้าเกาหลี

 

 

หลังจากการรับวีซ่าและขั้นตอนต่างด้านบนที่แอดกล่าวไปแล้วก็ต้องไปตรวจสุขภาพรอได้เลยค่ะ หลังจากนั้นผู้ที่ได้รับวีซ่าแล้วจะเตรียมตัวเดินทางเข้าเกาหลี ในวันเวลาที่กำหนดโดยสถาบันพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์เกาหลีตามการจองตั๋วเครื่องบิน คนงานควรเจรียมเอกสารทุกอย่างให้พร้อมและปฏิบัติตามขั้นตอนต่อไปนี้

• เมื่อเข้าเกาหลีแล้วคนงานต่างชาติต้องใสยูนิฟอร์มและแขวนป้ายชื่อที่หน่วยงานส่งออกเตรียมให้
• คนงานที่เข้าประเทศตามวันที่กำหนดจะต้องไปยังศูนย์อบรมการทำงานอย่างเป็นการโดย การแนะนำของสถาบันพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เกาหลี
• คนงานต่างชาติต้องเข้ารับการอบรมการทำงาน 20 ชั่วโมง (3วัน 2คืน) หลังจากเดินทางเข้าประเทศเกาหลี

          ขั้นตอนต่างๆอาจดูยุ่งยากบ้างแต่นั้นก็ไม่เกินความสามารถของคนหางาน และปัญญาชนอย่างชาวไทยทุกคนนะคะ การทำอย่างถูกกฎหมายไม่ใช่เรื่องน่าอายใดๆเลย อย่ากลัวเสียเวลาในการทำตามกฎเลยค่ะ ดีกว่าเสียเวลาในคุกภายหลังนะคะ 

ขอบคุณข้อมูลจาก: EPS Thailand

หาข้อมูลเพิ่มเติมได้อีกที่ >> EPS Korea

 

บทความที่เกี่ยวข้อง

★ IF5 “5 สิ่งที่ คนเกาหลีควรเปลี่ยนความคิดกับชาวไทย”

★ IF5 “5 นิสัยคนไทย ควรเปลี่ยนก่อนมาเกาหลี”