สหพันธรัฐเกาหลีธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (ประธานคิมกิ – มูน) เสนอต่อแวดวงการเมืองให้ร่างกฎหมายเกี่ยวกับการจ่ายค่าแรงขั้นต่ำชาวต่างชาติให้น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำของชาวเกาหลี

เขาอธิบายชัดเจนว่าค่าแรงสำหรับแรงงานต่างชาติควรแตกต่างจากแรงงานฝีมือชาวเกาหลี

 

คิมกิมูนกล่าว

“ครั้งแรกที่แรงงานต่างชาติที่เข้าเกาหลีนั้น พวกเขายังไม่ใช่แรงงานฝีมือ”

“ ในขณะที่พวกเขาทำงานในตำแหน่งนั้นๆ ควรมีการคุมค่าจ้างตามระดับที่แตกต่างกันออกไปจากแรงงานที่มีทักษะชาวเกาหลี”

 

ค่าจ้างขั้นต่ำ

 

ระดับต่าง ๆ ที่ประธานคิมกิมูนกล่าวนั้นก็หมายถึง การให้ค่าแรงที่ต่ำกว่าชาวเกาหลี

ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางวางแผนที่จะแก้ไขปัญหาค่าจ้างสำหรับแรงงานต่างชาติโดยใช้ค่าแรงขั้นต่ำเข้ามาเป็นตัวปรับบริบท

พวกเขาแจงว่าค่าแรงขั้นต่ำสำหรับแรงงานต่างชาตินั้นจะเป็นไปตามค่าจ้างตามภาคอุตสาหกรรมและขนาดของโรงงานนั้นๆ

 

เจ้าหน้าที่ของสหพันธ์ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของเกาหลีกล่าว

“ผลผลิตของแรงงานต่างชาตินั้นอยู่ที่ประมาณ 86.1% ของผลผลิตของแรงงานเกาหลี เนื่องจากแรงงานต่างชาติมีปัญหาในการสื่อสาร “

“เราจำเป็นต้องแยกค่าแรงขั้นต่ำโดยจ่าย 70% ของค่าแรงขั้นต่ำสำหรับปีแรกของการทำงานหลังจากเข้าเกาหลี และ 80% สำหรับปีที่สอง”

 

ค่าจ้างขั้นต่ำ

 

หากการขอให้มีเกณฑ์การจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำที่แตกต่างกันเป็นเรื่องยากเกินไป ทางสหพันธ์ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของเกาหลีวางแผนจะเสนอให้เพิ่มขอบเขตของการลดค่าจ้างขั้นต่ำในช่วงระยะเวลาทดลองงาน

สหพันธ์ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของเกาหลีจะอนุญาตให้ขยายระยะเวลาทดลองสามเดือนปัจจุบันเป็นหนึ่งปีและเพิ่มการลดค่าแรงขั้นต่ำจาก 10% เป็น 20% ในช่วงเวลานั้น

จนถึงตอนนี้หัวหน้าธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางดูเหมือนจะยินดีกับข่าวเหล่านี้ แต่นี่กลับเป็นข่าวร้ายสำหรับแรงงานต่างชาติ

ทำไมสหพันธ์ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของเกาหลีจึงเสนอนโยบายที่ดีให้กับเจ้านายธุรกิจขนาดเล็กเพียงเท่านั้น และเสนอนโยบายที่ไม่ดีสำหรับแรงงานต่างชาติ?

 

ค่าจ้างขั้นต่ำ

 

มันมีเหตุผลดีอะไรกัน? ในความเห็นของเราแล้ว เราลองตรวจสอบเกี่ยวกับประธานคิมกัน

คิมกิมุนประธานสหพันธ์ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งเกาหลีเป็นประธานมา 3 สมัย

ปกติแล้วจะมีการเลือกตั้งประธานสหพันธ์ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของประเทศเกาหลี

คิมถูกฟ้องร้องโดยไม่มีการควบคุมตัวในข้อหาก่อนการเลือกตั้งและคอร์รัปชั่นระหว่างการเลือกตั้งเมื่อปีที่แล้ว

เขาเป็นผู้บริหารบริษัทจัดเตรียมวัตถุดิบให้กับบริษัทเจเอสทินา (เครื่องสำอางค์และนาฬิกา) จากนั้นคิมก็ได้ตำแหน่งจากการเลือกตั้ง

คิมกิซอก ซีอีโอของเจเอสทินา (น้องชายของ คิมกิมุน) กำลังทดลองซื้อขายหลักทรัพย์อย่างไม่เป็นธรรม

คิมยังให้คำมั่นว่าจะลงรายชื่อ บริษัท 홈앤쇼핑 ในตลาดหุ้น ระหว่างการเลือกตั้งสหพันธ์ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของเกาหลี

ปรากฎว่าหากมีการระบุว่า บริษัท 홈앤쇼핑 ในตลาดหุ้น ตระกูลคิมจะได้รับผลประโยชน์ทางการเงินหลายพันล้านดอลลาร์จากส่วนต่างกำไร

ดังนั้นจึงมีข้อสงสัยมากมายเกี่ยวกับคิม

 

ค่าจ้างขั้นต่ำ

 

หากมีเรื่องราวของคิมถูกนำเข้าที่แระชุม เขาอาจจะถูกถอดถอนออกจากตำแหน่งประธาน

เมื่อพิจารณาถึงข้อสงสัยของคิมเพียงเท่านั้น ดูเหมือนว่าเขาจะไม่ใช่คนที่ทำงานให้กับผู้ด้อยโอกาส (แรงงานต่างชาติ)

คิมดูเหมือนจะใช้ค่าแรงของแรงงานต่างชาติเพื่อรับการสนับสนุนจากชุมชนธุรกิจขนาดเล็กมากกว่า

อย่างไรเสีย แรงงานต่างชาติย่อมมีความสำคัญต่อธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

หากแม้แต่ประธานสหพันธ์สาธารณรัฐเกาหลีธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมเองก็ยังไม่สามารถช่วยเหลือแรงงานต่างชาติได้เลย ใครเล่าจะช่วยพวกเขาได้

 

ขอบคุณที่มาจาก: แหล่งข่าว(1), แหล่งข่าว(2), แหล่งข่าว(3), แหล่งข่าว(4)

HOME    PRIVACY & POLICY   CONTACT    E-MAIL : THAIKUK.KR@GMAIL.COM

 Copyright © 2019 THAIKUK.COM All Rights Reserved

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

Create Account